10 سوال برای دانستن اینکه آیا شرکت شما به آموزش پایداری نیاز دارد یا خیر

علاوه بر غلبه بر مشکلات زیست محیطی جهانی ، پایداری می تواند موفقیت تجاری را به شدت سوق دهد. بسیاری از سازمانها متوجه آن شده و پایداری را در استراتژی شرکت خود ادغام می کنند. بهترین راه برای کارآمدتر و سریعتر این روند ، فراهم کردن فرصت کارمندان برای دستیابی به مهارت های پایداری است. ایجاد ذهنیت پایداری باید در شرکت هایی که می خواهند از قوانین جدید پیروی کنند و بازده سرمایه گذاری را افزایش دهند ، اولویت داشته باشد و آموزش پایداری گام بزرگی در این راه است.

آیا شرکت شما به آموزش پایداری نیاز دارد؟

پایداری شرکتهای کوچک و متوسط ​​ممکن است کلید موفقیت شرکت شما باشد ، اما تنها درصورتی که آن را به درستی بگنجانید. به راحتی می توانید با پاسخ دادن به این سؤالات متوجه شوید که آیا دوره آنلاین گزارش پایداری برای تجارت شما ضروری است:

1. آیا تفکر سبز بخشی از فرهنگ سازمانی ما است؟

تفکر سبز باید جزئی جدایی ناپذیر از تجارت شما باشد که به شما امکان می دهد نه تنها انرژی ، گاز ، آب و سایر هزینه های اقتصادی را کاهش دهید بلکه در بهبود یک محیط سهم داشته باشید. کارمندان را تشویق کنید تا ایده های کارآمد در مورد ترکیب تفکر سبز را در عملکرد شرکت ارائه دهند و تعیین کنند که چگونه می توانید پس انداز را اندازه گیری کنید.

2. آیا ما از هر چارچوبی برای ارزیابی عملکرد پایداری خود استفاده می کنیم؟

تولیدکنندگانی که از چارچوب گزارش پایداری مانند پروژه افشای کربن (CDP) ، گزارش دهی یکپارچه یا ابتکار گزارش دهی جهانی (GRI) استفاده می کنند ، بیشترین مزیت را نسبت به کسانی دارند که برنامه داخلی خود را دنبال می کنند یا در هنگام تهیه برنامه پایداری از راهنمایی پیروی نمی کنند. یک چارچوب شناخته شده شامل ابزار گسترده ای برای دستیابی به اهداف تجاری اعلام شده است.

3. آیا ما یک گزارش پایداری سالانه تولید می کنیم؟

شرکت باید به دو ویژگی مهم پایداری پایبند باشد: شفافیت و گزارشگری. به یاد داشته باشید که امروزه مشتریان و سرمایه گذاران کنجکاوی بیشتری در مورد راه دستیابی به پایداری دارند ، بنابراین تمام معیارهای پایداری خود را به اشتراک بگذارید و به جای مخفی نگه داشتن آنها ، تلاش های خود را برای سبز شدن فاش کنید. گزارش ESG یکی از بهترین شیوه هایی است که راه را برای پایدار تر کردن تجارت شما فراهم می کند.

4- آیا ما به تولیداتی که افشاگری کرده و تأثیر آنها را کاهش می دهد ، ترجیح می دهیم؟

همکاری با تولیدکنندگان که یک استراتژی پایداری دقیق دارند و آشکارا در مورد تلاش های پایداری خود صحبت می کنند باید در اولویت قرار گیرد. به عنوان مثال ، شما می توانید ترجیح دهید به سازنده ای که از مواد بازیافت شده استفاده می کند یا تأثیر منفی بر محیط را با استفاده از لجستیک هوشمند به حداقل برساند.

5- آیا محصولات بازیافتی و تمیز کننده های سبز خریداری می کنیم؟

روش های ساده بسیاری برای پایدارتر کردن محل کار وجود دارد. یکی از آنها خرید محصولات بازیافتی و کالاهای دیگر از جمله مبلمان قدیمی است. استفاده از چنین محصولاتی باعث کاهش حجم دفع و همچنین انرژی ، آب و سایر منابع طبیعی مورد نیاز برای تولید کالاهای جدید می شود. شما با استفاده از محصولات تمیز کننده سبز نه تنها از تولید کنندگان سبز حمایت خواهید کرد بلکه از داشتن حساسیت و سایر عوارض بهداشتی کارکنان نیز جلوگیری می کنید.

6. آیا راه هایی برای کاهش مصرف انرژی وجود دارد؟

کاهش مصرف انرژی هم برای هزینه های شرکت و هم برای تغییر اوضاع بسیار مهم است. به عنوان مثال ، توصیه می شود برای کاهش میزان ردپای کربن و به حداقل رساندن آزاد شدن جیوه یا سایر گازهای سمی به محیط ، در نورپردازی LED سرمایه گذاری کنید. چنین روشنایی گران تر است اما پنج برابر طولانی تر از لامپ های رشته ای است.

7. آیا راه هایی برای کاهش مصرف آب ما وجود دارد؟

آب یک منبع طبیعی اساسی برای زندگی است. مردم نه تنها آن را نوشیدن نمی کنند بلکه از آن برای تمیز کردن ، پخت و پز و تولید انواع کالاها استفاده می کنند. مهم است که مسئولیت مصرف آب را بر عهده داشته باشید و انجام آن دشوار نیست. ممکن است این کار را بدون سرمایه گذاری زیاد انجام دهید: شیرهای آب را خاموش کنید ، غذاخوری های فصلی را در اتاق های ناهار خوری شرکت ها فراهم کنید ، قوطی آب را برای گرفتن آب باران نصب کنید و سپس از آن برای آبیاری گیاهان و یا اهداف مشابه دیگر استفاده کنید.

8- آیا راه هایی برای کاهش ضایعات ما وجود دارد و به دفع زباله ایمن متوسل می شویم؟

کاهش زباله یکی از بهترین کارهایی است که افراد می توانند برای حفاظت از محیط زیست انجام دهند. SME شما نیز باید در یک سبک زندگی بدون هدر رفت هدف قرار دهد. ممکن است با چند عمل ساده شروع کنید:

· از موارد قابل استفاده کمپوست استفاده کنید

· محصولات قابل استفاده مجدد را خریداری کنید

· گزینه های طبیعی را انتخاب کنید

· ضایعات بسته بندی را کاهش دهید

· از وسایل یکبار مصرف خودداری کنید

9-آیا به اندازه کافی کار می کنیم تا یک محیط ایمن و غیر سمی برای کارمندان ایجاد کنیم؟

یک محیط کار سمی باعث روحیه ضعیف کارکنان ، گردش مالی بالا و بهره وری پایین می شود. مدیریت شرکت باید عاقلانه عمل کند تا با چنین مشکلی روبرو نشود. بررسی کنید که آیا شما یک محل کار پایدار ایجاد کرده اید و کارمندان را ترغیب می کنید در بهبود استراتژی پایداری SME که در شرکت شما استفاده می شود مشارکت کنند.

10- ما برای بهبود تنوع و گنجاندن در شرکت و جامعه به طور کلی چه می کنیم؟

درک تفاوت بین برنامه های زیست محیطی و پایداری برای موفقیت شرکت شما بسیار مهم است. مورد دوم شامل برابری اجتماعی است که به تضمین امنیت و سلامت کارکنان ، دستمزد زندگی ، برخورد منصفانه و غیره مربوط می شود و شامل مشارکت در جامعه ، داوطلب سازی ، بشردوستانه و موارد دیگر می شود.

اخرین حرف

اگر برای برخی از این سؤالات پاسخی ندارید یا می دانید که مهارت های پایداری شما نسبتاً ضعیف است ، این دلیلی برای ناراحت شدن و کنار گذاشتن تلاش های شما برای ترکیب رویکرد پایداری نیست. پلتفرم SustainOnline آموزش پایداری مقرون به صرفه و مؤثر را به صورت آنلاین فراهم می کند که به شما و تیم شما کمک می کند تا صلاحیت لازم را کسب کرده و در سفر به سمت پایداری SME شرکت کنید.